2019年1月25日，安徽桦霖医疗投资有限公司2018年度机构领导述职报告会，在合肥康华医院行政楼德业堂成功召开。公司董事、常务副总经理吴鹏程，公司副总经理、金谷执行院长陈劲松，合肥康华医院院长朱振欧，公司总经理助理、合肥金谷职业学校校长李磊，蚌埠仁康医院、蚌埠仁康门诊、禹会区康复中心、蚌山区康复中心负责人王艳莉，合肥康华康复中心、庐阳区康复中心主任郭红琼，庐江县康复中心主任胡玲，霍山县康复中心、金寨县康复中心主任叶长军，巢湖金谷康复中心主任陈诚，长丰金谷康复中心主任李云，做述职报告。
本次会议是全公司规格最高的述职报告会，公司相关干部出席会议，对各位领导做无记名评分，并将评分结果做组织内公示。述职干部充分彰显了施政才华，并主动接受组织评价。各医疗机构、康复中心负责人围绕各自岗位职责理解与把握、团队管理、2018年度工作总结、2019年工作计划与思路等方面做述职报告。
吴鹏程在述职报告中表示，作为合肥金谷创始人、投资人、董事、常务副总经理、合肥康华医院首任执行理事，将努力实现董事会的近期和远期目标，使公司增值，还要努力做好医院的监督管理工作，并提升能力，争取团队和社会认可。
报告中还强调，2019年公司要充分发挥集团的优势，大力强化公司管理，集团以“保基本、促创新、增收节支”为工作重点。集团各部门要统一思想、协同共进，各分支要支持龙头中心医院的发展，龙头要带动分支机构的技术提升；要通过投资、投标、合作、托管、加盟等渠道，积极对外拓展；要重视宣传工作，提高形象推动业务和连锁扩张；根据发展需要及时调整组织架构；根据上市公司管理特点，强化法务和财务管理，在规范中提高效率；抓好公司和各个机构的档案管理，使之充分发挥作用；在发展壮大过程中，坚持正确的思想引导，科学的管理方法；根据2018年的总结分析，客观规划2019年工作，一步一个脚印地抓好落实工作，持续保持稳中向好的发展势头。
最后，吴鹏程在会上作总结发言。他指出，本次大会公司各医疗机构、康复中心负责人都做了充分准备，述职材料详细、真实，体现了大家对公司发展建设的高度重视和强烈的主人翁精神。公司取得的良好成绩，是全体职工共同努力的结果，对大家表示衷心的感谢。对公司各医疗机构、康复中心存在的问题，提出整改意见，要求认真执行、执行、再执行。要求各位团队同仁努力进取，早日实现以三级专科医院为中心的康复连锁集团愿景。
通过此次述职工作，为公司今后的集团化、规范化工作做出示范，为大家总结经验、查找问题、理清思路提供了良好契机，促进了各机构之间的学习交流，为公司进行工作总结和制定新计划提供了重要参考。
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